Хоча і не відразу котирувальні пунктом контракту, у різних секторах, використовуючи послуги за контрактом у Швеції робить його все більш популярнимЧоловік, який має право на проживання, повинні зареєструватися у шведський міграційний рада не пізніше трьох місяців після в'їзду в країну. Якщо ви є громадянином ЄС, ЄЕЗ і працюємо в Швеції, але жити в іншій країні ЄС, ЄЕЗ, до якого ви регулярно повертаєте, вам не потрібно реєструватися в Швеції.
У примірнику, що ви вимагаєте доказів вашого права на постійне проживання, ви можете подати заявку на постійний вид на проживання в будь одиниць дозволу міграційного Ради.
Шведським податковим роком є календарний платники податків зобов'язані подати річну податкову декларацію в травні року, наступного за звітним роком.
Базові податкові ставки діапазонів між 0 і двадцять п'ять залежить від доходу, але ще муніципальний податок до 34. Іноземних фахівців, які виконують діяльність у Швеції, вимагає рідкісних навичок вигоду від експатріантів податковий режим так довго, як привласнення, не перевищує трьох років, винагороди лежить на шведській особа, і ця людина не проживає у Швеції протягом п'яти років до подачі заяви.
У відповідності з цим режимом, двадцять п'ять з доходу працівника, а також транспортування і витрати на шкільну освіту і дві щорічні поїздки додому звільняються від шведських податків і внесків по соціальному забезпеченню протягом перших трьох років призначення в Швеції. За 2012 рік, вимога наявності"рідкісну майстерність"вважається виконаним, якщо щомісячний платника податків заробітна плата, включаючи премії у негрошовій формі, перевищує 88 000'сек. розділ III Expensesi.
Існують посібники для поїздок і роботи-поїздки, пов'язані з costsii.
Фізичні особи-резиденти можуть віднімати витрати на будівельні роботи і ремонт проводиться на їхні оселі ІЖ. Аліменти, що виплачуються колишньому чоловікові, є франшиза. Аліментів, що виплачуються на утримання дитини не чому. Відрахування до шведських крон 50'000 доступні послуги на дому, такі як прибирання, прасування, догляд за дітьми і т. В цих випадках п'ятдесяти витрат не оподатковуються, до вирахування 000 50'сек. Соціального забезпечення повинна бути оплачена на вашої зарплати в Швеції, якщо ваш роботодавець може відокремте ви з іншої країни ЄС за допомогою сертифіката Е101. Турбота повинна бути проявлена тут, і це варто приймати поради, як загін за допомогою Е101 може виявитися не найкращим рішенням у всіх випадках пов'язане або з) тривалість вашого передбачуваного перебування в країні; Б) рівень охоплення, або C) вартість зазначених внесків. Варто також відзначити, що в рамках Соціальної хартії ЄС, внески в систему соціального страхування в країні ЄС буде вважати до вашої пенсії штамп часу для Великобританії. Громадяни країн ЄС, ЄЕЗ та Швейцарії не потрібен дозвіл на роботу, щоб влаштуватися на роботу в Швеції. Громадяни всіх інших країн повинні пройти повний процес реєстрації та дозволу на роботу. Дозвіл на роботу можна отримати тільки якщо немає відповідного кандидата можна знайти в Швеції або іншій державі-члені ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії.
